벤처 캐피탈 바카라 룰 인적 자원 개혁을위한 전문 컨설팅 기관 모집을위한 문의 및 조달 발표

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1.

1.조달 단위 : Qingdao Urban Investment Venture Capital Co., Ltd.

2.서비스 이름 : 급여, 평가 시스템 개혁 프로젝트

3.서비스 컨텐츠 : 인적 자원 자원 개혁 업무에 따라 벤처 캐피탈 바카라 룰 조정 조치에 따라 벤처 캐피탈 회사가 구직 시스템, 급여 관리 시스템, 성과 평가 시스템, 전문 관리자 관리 등을 공식화하는 데 도움이되는 컨설팅 회사를 고용 할 계획입니다.(자세한 내용은 부록 1 참조), makeVision Investment Company의 급여, 성과 평가 및 전문 관리자 관리 시스템은 도시 투자 그룹의 인적 자원 개혁에 적응하고 충족 할 수 있습니다Vision Investment Company현재 및 미래 개발 요구.

4.서비스 위치 : 홍콩 이스트로드, 칭다오 시티 Laoshan 지구195号T2号

5.조달 예산 :3010,000 위안

2.

1.독립적 인 법적 인원 자격을 갖춘 중화 인민 공화국 영토 내에 등록되었습니다.

2.사업을 중단하고, 냉동, 파산 등을 정지 시키도록 명령을받은 상태가 아닌 좋은 평판;“크레딧 중국”신뢰 위반이 있으며 Qichacha 및 Credit China Inquiry의 결과가 적용됩니다；

3.지난해 (2022年10현재의 달), 적어도2금융 산업에서의 프로젝트 운영 경험;평균 계약 금액은 이상입니다.3010,000 위안;

4.이 프로젝트는 컨소시엄 견적을 수락하지 않습니다.

3.

1.서비스 요구 사항 : 바카라 룰 현재 개발 상태 및 미래 개발 계획과 결합 된 벤처 캐피탈 바카라 룰 인적 자원 개혁의 진도 요구 사항에 따라 동일한 산업의 시장 중심 회사에 대한 벤치 마크, 벤처 캐피탈 회사가 구직 시스템, 급여 관리 시스템, 성과 평가 시스템, 전문 관리자 관리 등을 지원하는 데 도움을줍니다.(자세한 내용은 부록 1 참조)。

2.서비스 용어 :4개월 (프로젝트가 구현 된 후 튜터링 기간의 구현 제외)

3.직원 요구 사항 : 프로젝트 팀의 수는보다 낮지 않아야합니다4사람들. 프로젝트 팀 리더는 있어야합니다5금융 기관 및 적어도1개인 주식 투자 기업을위한 인사 개혁 컨설팅 경험.

4.서비스 표준 : 프로젝트 팀은 바카라 룰 현장에서 일하고 계획 및 관련 시스템 발행을 완료하고 발행 된 계획 및 시스템을 교육하며 시스템 배포 완료를 안내해야합니다.

5.기타 요구 사항 : 요건을 충족하는 급여, 성과, 직업 순위, 전문 관리자 관리 계획 및 지원 시스템을 발행합니다.

6.프로젝트 진행에 따르면50%、30%、20%설치 지불, 지불 노드는 계약에 서명하는 것이며, 계획은 도시 투자 그룹의 승인을 받았으며 계획은 구현됩니다.

IV.

1.입찰 가격은 인력 여행 경비, 식품 및 숙박 비용, 운송 비용, 기타 기타 비용 등에 국한되지 않는 세금을 포함한 전체 포함 가격입니다.

2.입찰 견적은 조달 예산 금액보다 높지 않아야합니다. 그렇지 않으면 입찰 견적이 유효하지 않습니다.

3.견적 문서에는 다음이 포함됩니다.파트너의 반부패 정책에 대한 통지 (부록 III)

4.밀봉 요구 사항 :

견적 문서 정보자료는 공식 봉인으로 찍히고 책에 묶여 있어야하고 밀봉으로 제출해야하며 (씰 백의 전면 및 밀봉 형식의 부록 IV 참조), 장치의 공식 씰은 씰에 스탬프를 찍어야합니다.

5.모든 견적 문서는 문의 발표, 불분명 한 자료 컨텐츠, 너무 작고 인식 할 수없는 필기의 요구 사항을 충족시키지 않으며 페이지별로 책에 찍히고 묶이지 않고 마감일이 수락되지 않기 전에 배달되지 않습니다.

5.

1.이 조달은 포괄적 인 입찰 평가 방법을 채택합니다.

2.입찰 평가 팀이 자료 제공으로 인해 모호하고 인식 할 수없는 경우, 자료는 유효하지 않습니다.

6.

1.견적 마감일 :2023年10月23아침의 아침10点

2.견적 양식 : 견적 문서는 우편 또는 현장으로 제출할 수 있습니다. 우송 된 견적 자료는 견적 마감일이 견적 마감일을 초과하면 유효하지 않은 것으로 간주됩니다.

3.밀봉 요구 사항 : 인용 문서는 밀봉 및 우편으로 제출되어야합니다.

4.위치 : 칭다오 시티 라오산 지구 홍콩 이스트로드195号竞公司T2号31바닥.

7.

이 프로젝트 발표 발행일부터 견적 마감일까지.

 

 

첨부 파일 :1.서비스 컨텐츠 세부 정보

2.QUOTE (템플릿)

3.파트너 반부패 정책에 대한 통지

4.견적 파일 포장 백 씰 전면 및 씰 형식

5.입찰 평가 점수 표

 

연락처 정보 :

수령인 : Ms. Su        사무실 전화 번호 :18953250098

 

 

조달 단위 : Qingdao Urban Investment Venture Capital Co., Ltd.

2023年10月19日

 

 

 

 

 

 

첨부 파일 I

 

서비스 컨텐츠 세부 정보

일련 번호	모듈	특별 작업	배달 컨텐츠
1	조직 작업 시스템	바카라 룰 업무 비즈니스 프로세스 및 조직 책임에 근거한 직무 시스템 수집 및 직무 설정 및 직무 책임	1.포지션 매뉴얼 2.위치 평가 보고서
2		직업 가치 평가
3		직무 책임, 직무 조건, 직무 목표 및 과제, 직무 보상을 포함한 직무 설명 개발
4	급여 관리 시스템	벤치 마크 산업 보상 데이터	1.급여 시스템 설계 계획 2.보수 테이블 변경 설정 3.급여 관리 조치 (기본 급여, 산업 성과 보너스, 특별 보너스, 급여 회복 및 공제 메커니즘, 위험 모기지 메커니즘 등 포함)
5		급여 시스템 설계는 기본 연봉, 성과 급여, 특별 인센티브 어워드, 복지 혜택 등과 같은 프레임 워크 설계 계획이 포함됩니다
6		계산 세트를 통해 새로운 연봉 월급 월급 대역폭 테이블 개발
7		급여 관리 조치 작성
8	성능 관리 시스템	성능 평가 관리 시스템 설계 구성	1.성능 시스템 설계 계획 2.부서 성과 지표 도서관 3.성능 관리 조치
9
10		성과 관리 측정 작성
11	전문 관리자 관리	전문 관리자 관리 시스템 구축	1.전문 관리자 시스템을 설정하는 프로젝트 2.전문 관리자 관리 조치 3.전문 관리자 급여 평가 방법
12		. 급여 시스템, 평가 내용, 지표 데이터베이스, 갱신 및 종료 조건, 인센티브 설정 등을 포함한 전문 관리자를위한 급여 및 평가 시스템을 설정하십시오.
13		전문 관리자의 관리 방법 및 전문 관리자 급여의 평가 방법 작성
14	과외 구현	직무 경쟁 조직, 직무 경쟁 인터뷰 질문 등을 지원합니다.	1.직위 경쟁 계획 (우리는 기성품 이중 선택 계획이 있습니다) 2.직업 경쟁 인터뷰 질문 3.콘텐츠 프로모션 자료 개혁
15		선전 훈련 개혁
총 비용

 

 

첨부 파일 II

QUOTE (템플릿)

 

일련 번호	프로젝트 컨텐츠	견적 금액	비고

 

상기는 여행 경비, 숙박 비용, 운송 및 행정 직원 및 기타 관련 비용을 포함한 세금을 포함한 전체 가격입니다.

 

 

 

인용 부서 (공식 인장으로 스탬핑) :

연락처 :

연락처 정보 :

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

첨부 파일 III

 

파트너 반부패 정책에 대한 통지

 

파트너 :

Qingdao Urban Investment Venture Capital Co., Ltd. (이하 "가치 투자 회사"라고 함)는 항상 정직한 운영을 준수하고, 비즈니스 윤리를 따르고, 모든 해당 법률과 규정을 준수하며, 뇌물 수수와 부패에 대한 "제로 관용"태도를 가지고 있습니다.

직업 투자 회사는 모든 파트너가 모든 해당 방지 법률 및 규정을 준수하고 업계의 일반적인 윤리적 표준을 준수하며 벤처 캐피탈 회사에 서비스를 제공하고 계약을 수행하거나 벤처 캐피탈 회사를 대신하여 벤처 캐피탈 회사를 대신하여 다음 행동을 준수해야합니다. 

1.어떤 종류의 뇌물 수수 나 부패도 저지르지 않습니다.벤처 회사는 벤처 캐피탈 바카라 룰 직원이 파트너와 함께 뇌물 수수, 지원, ABET, 격려 또는 공모를 시도하는 경우 뇌물을받지 못하고 벤처 캐피탈 회사에보고해야합니다.

2.어떤 형태로든 뇌물을받지 마십시오. 벤처 캐피탈 바카라 룰 공동 및 여러 책임으로 이어질 수있는 부적절한 조치를 취하지 마십시오.

3.진실하고 정확하며 완전한 책과 기록을 유지하고 책과 기록에 허위, 부정확 한, 불완전하거나 위조되거나 오해의 소지가있는 항목을 입력하지 마십시오.

4.파트너는 벤처 캐피탈 바카라 룰 반부패 요건을 직원과 파트너에게 전달하고 정기적으로 검토해야합니다.

5.벤처 캐피탈 바카라 룰 작업과 협력합니다. 벤처 캐피탈 회사는 파트너가 항상 벤처 캐피탈 바카라 룰 법적, 윤리적 및 반부패 요구 사항을 준수하도록하기 위해 파트너에 대한 적절한 실사를 수행하고 해당 통제 절차를 구현할 권리가 있습니다.

파트너가 관련 행동을 준수하지 않거나 관련 약속을 위반하거나 벤처 캐피탈 회사는 파트너가 위의 행동을 취했다고 믿는 합리적인 이유를 가지고 있습니다. .

파트너 가이 통지에 대해 궁금한 점이 있거나 파트너 또는 벤처 캐피탈 회사 직원이 의심되거나 해당 부패 방지 법률 및 규정, 벤처 캐피탈 바카라 룰 반부패 정책 및 요구 사항을 위반 한 것을 발견하면 다음 이메일에 관련 상황을 피드백하십시오.QDCTCTGS@163.com. Venture Capital Company는 비밀을 엄격하게 유지하고 관련보고 실마리를 조사하고 내부 고발자가 내부 고발자를 위협하거나 보복하지 않도록합니다.

이 정책이 현지 법률 및 규정과 일치하지 않으면 엄격한 요구 사항이 우선합니다. 이 통지는 모든 파트너, 벤처 캐피탈 회사 및 자회사 및 참여 및 관리에 책임이있는 일일 비즈니스 운영에 적용됩니다.

 

헌신 진술 :이 부서는 "도시 투자 벤처 캐피탈 바카라 룰 파트너에 대한 반부패 정책에 대한 통지"의 내용을 알고 있으며 도시 투자 벤처 캐피탈 바카라 룰 관련 반부패 요건을 엄격히 준수 할 것을 약속합니다.

커밋 된 유닛 (공식 물개) :

법률 담당자 (승인 대리인) :

年    月    日

 

첨부 파일 IV

견적 파일 포장 백 씰 전면 및 씰 형식

견적 파일 포장 백 씰 프론트 형식

수신자 :    프로젝트 이름 :      (인용 파일)       입찰 장치 이름 : BIDING 장치 주소 : 年   月   日     입찰 장치의 공식 봉인에 도장

 

 

 

견적 파일 포장 백 밀봉 형식

2023연도 달  日   이전의 잠금 해제     입찰 장치의 공식 봉인에 도장

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

첨부 V

포괄적 인 입찰 평가 점수 표

등급 항목	점수	점수 기준	점수
입찰 인용문	30分	각 유효한 견적의 평균 값은 점수 벤치 마크 가격으로 사용됩니다. 각 유효한 견적의 최종 견적은 점수 벤치 마크 가격보다 낮거나 동일합니다301% 공제1포인트 (불충분 한1%프레스1% 카운트),공제까지;최대 가격 제한이 초과되면 입찰이 유효하지 않습니다.
회사 성과	10分	지난해 (2022年10현재의 달), 인적 자원 프로젝트 성과 견적 단위(성과는 조직 구조, 위치 설정 및 가치 평가, 급여 및 성과 평가에 하나 이상의 컨텐츠가 포함 됨)한 계약 만 제공되며 포인트가 수여되지 않으며 각 추가 계약이 제공됩니다2.5포인트, 가장 많은 보상10포인트 (수신10점수는 5 개 이상의 계약이 필요합니다). 제공된 평균 계약 가격은 이상입니다.40전체 점수는 전체적으로 획득 할 수 있습니다.40천, 각각1Wankuai2포인트, 공제 될 때까지. 유사한 프로젝트 성과를위한 서비스 계약의 핵심 페이지(계약 표지, 서명 페이지, 서비스 내용 및 금액 페이지, 상대방 바카라 룰 연락처 번호 등)사본에는 공식 봉인이 찍혀 있습니다. 그렇지 않으면 성능이 인식되지 않습니다.
프로젝트 관리자의 경험	30分	프로젝트 관리자는 금융 산업에서 컨설팅 서비스에 대한 경험이 있으며 각 고객이 얻습니다2分,최고 이득10포인트. 프로젝트 관리자는 주식 투자 산업에서 컨설팅 서비스에 대한 경험을 가지고 있으며 각 회사는5포인트, 최고10포인트. 프로젝트 리더는 인적 자원 개혁 컨설팅 서비스를 현지 국유 지방 기업, 중앙 기업 및 정부 부서에 제공했으며 각 고객이이를 얻었습니다.2포인트, 최고10포인트. (과거의 금융 산업 컨설팅 프로젝트에 대한 예방 조치 : 서비스 내용, 시간, 상대방 바카라 룰 담당자, 연락처 번호 포함)
팀 직원	15分	이 프로젝트의 서비스 직원은 관련 서비스 경험이 있어야하며 팀원은 석사 학위를 가지고 있어야합니다.3포인트, 1 단계 인적 자원 교사 자격과 각 사람3포인트, 최고 점수15포인트. 위의 인증서에는 공식 봉인이있는 사본이 제공되어야합니다.
서비스 품질	10分	프로젝트 팀 직원에는 국제 컨설팅 회사 (예 : Deloitte, PwC, Ernst & Young, KPMG, Mercer,가 포함됩니다.Aon, Towers Towers Huiyue, Guanghui International 및 기타 회사)5수년 이상의 업무 경험이있는 한 사람이받을 것입니다3포인트, 최고6포인트 (사회 보험 기록 또는 노동 계약이 필요합니다). 프로젝트가 완료된 후 추가로 사용할 수 있습니다3월별 서비스 기간 획득2포인트, 최고4포인트.
서비스 보증	5分	서비스 대행사는 Qingdao에 등록되어 있거나 Qingdao에 영구 지점이 있습니다.52